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薪火相傳,未來可期——烏東德項目舉行2020年導師帶徒簽約儀式

日期:2020-09-13 來源:烏東德機電安裝項目 作者:胡超群 字號:[ ]

為引導青年員工在崗位上學習,幫助青年在崗位上成才,提高青年員工的整體素質,強化項目人才管理水平。9月13日晚,烏東德機電安裝項目部組織舉行了2020年“導師帶徒”協議簽約儀式。項目領導班子、主任及以上干部、30歲以下青年員工及各結對師徒參加。

項目部黨工委書記向孝章宣貫了《水電八局導師帶徒管理辦法》,并引用“師也者,教之以事而喻諸德也”、“師傅領進門,修行在個人”、“三人行必有我師”三句話提出對導師的要求及對新員工的期望,他表示師父要發揮好標桿引領作用,除了“傳道、授業、解惑”,還要教授優良的品德,做到“帶德、帶才、帶教、帶研”;新員工要尊師重教、勤學、多思、常悟、敢試;有奉獻精神、工匠精神、時代精神,擔當作為、勇于創新,為公司高質量發展添磚加瓦。

在熱烈的掌聲中,2020年“導師帶徒”活動正式簽約,4對師徒在“導師帶徒”協議書上認真地簽下自己的名字,互相握手正式確定師徒關系。隨后舉行拜師禮,徒弟向師父敬上拜師茶,向師父三鞠躬,期盼師父傳授技藝;師父接過熱茶回贈徒弟一本筆記本和一段真誠的寄語,鼓勵徒弟勤奮學習,勤記筆記,希望徒弟多聽、多記、多思和多寫,在今后的工作中嚴謹細致、精益求精。

最后,“導師”代表李大義和“徒弟”代表楊濤分別做表態發言,導師對新員工未來的發展和規劃給予了良好的建議,并鼓勵新員工們不驕不躁,努力奮斗。作為公司的新生力量,新員工們表示,“導師帶徒”能夠使自己盡快的熟悉工作崗位、融入工作團隊,未來,將以更加飽滿的姿態在工作崗位上實現自身價值,同心共筑公司美好的明天。簽約儀式在歡快的氛圍中圓滿結束。

“導師帶徒”拜師儀式,是一份承諾,是一份責任,是工匠精神的傳承和創新。旨在項目部創造一個青年成長成才的良好環境,項目部將持續關注青年員工成長成才,多措并舉積極培育青年人才隊伍,為實現公司高質量發展貢獻青春力量。







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